ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ КАДРОВИКОВ И HR

Утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
(Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015г. №691н).

В нем указаны требования к уровню необходимых знаний, наличию опыта работы и требования к уровню образования, необходимого для назначения на определенную должность.

 Скачать профстандарт

 

РАРК разработал 4 программы профессиональной переподготовки для руководителей и специалистов кадровых и HR-служб всех уровней управления, соответствующих требованиям профстандарта

Программа «Специалист по кадровому делопроизводству»

  • Вы инспектор по кадрам, специалист по кадрам?

Отвечаете за  документооборот по учету и движению кадров, учет и хранение кадровой документации и т.п.?

См. подробнее

Уровень квалификации


Программа «Профессиональные навыки менеджера по персоналу»

  • Вы менеджер по персоналу, hr-менеджер?

Отвечаете не только за кадровые документы, но и занимаетесь подбором персонала, оценкой и аттестацией, развитием персонала и т.п.?

См. подробнее

 

Уровень квалификации


Программа «Руководитель кадровой службы»

  • Вы начальник отдела кадров, руководите кадровой службой?

Отвечаете за операционное управление персоналом, работу своего отдела и т.п.?

См. подробнее

Уровень квалификации


Программа «Директор по персоналу»

  • Вы зам. генерального по персоналу, директор по персоналу?

Формируете стратегию управления человеческими ресурсами, отвечаете за построение системы управления персоналом и т.п.?

См. подробнее

Уровень квалификации