Курс «Руководитель кадровой службы»
Переподготовка с дипломом
Дистанционно
![]() |
|
|
Начало обучения 02 ноября / 21 ноября 2023г.
Навигация
- Кратко о курсе
- Программа обучения
- Как проходит обучение
- Документ по окончании
- Бесплатная демо-версия курса
- Как начать обучение
- Задать вопрос
Кратко о курсе:
![]() |
Дистанционное обучение - Учитесь без отрыва от работы в любой точке России | Продолжительность обучения 3 мес. (320 уч.ч.) - Возможно обучение по индивидуальному графику |
Стоимость обучения 16 000 руб. (можно платить частями) |
По окончании получите диплом о профпереподготовке - Сможете работать начальником отдела кадров |
После прохождения обучения Вы:
1. Организуете эффективную работу сотрудников отдела кадров.
2. Сможете применить технологии оперативного управления персоналом в своей работе.
3. Организуете эффективную систему кадрового учета.
4. Сможете провести аудит оформления кадровых документов в соответствии с действующим законодательством.
5. Без ошибок подготовите всю кадровую отчетность с учетом требований действующего законодательства и т.п.
Для кого этот курс:
--- Для руководителей кадровой службы / отдела кадров
--- Для планирующих начать работу в новой должности
![]() |
Скачать программу в PDF
Блок 1 «Управление персоналом» | |
Раздел "Стратегическое управление персоналом" | |
Сессия 1 |
1. Стратегия управления персоналом. 2. Корпоративная культура и социальная политика организации |
Раздел "Операционное управление персоналом" | |
Сессия 2 |
1. Управление подразделением организации. Контур управления работой и людьми: постановка целей, задач, планирование и организация, мониторинг и контроль деятельности. 2. Тайм-менеджемент 3. Решение проблем и принятие решений. |
Сессия 3 |
1. Эффективное руководство и лидерство. 2. Обеспечение потребности организации в персоналу. |
Сессия 4 |
1. Мотивация и стимулирование труда персонала. 2. Оценка и аттестация персонала. 3. Обучение и развитие персонала. |
Сессия 5 |
1. Управление группами и командами. 2. Управление изменениями. 3. Эффективные деловые коммуникации и управление конфликтами. |
Блок 2 "Законодательство по работе с персоналом" | |
МОДУЛЬ «Документационное обеспечение работы с персоналом. Основы организации и управления» |
1. Организация работы кадровой службы. 2. Организация работы по кадровому учету. 3. Кадровое делопроизводство в удаленных филиалах и представительствах. |
МОДУЛЬ «Ведение документации по учету и движению кадров» |
1. Прием на работу. Оформление трудовых отношений. 2. Порядок регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. 3. Порядок работы с трудовыми книжками. 4. Порядок работы с отпусками. 5. Оформление командировок работников. 6. Изменение условий трудового договора. 7. Прекращение и расторжение трудового договора. 8. Система поощрений и взысканий. 9. Защита трудовых прав. 10 Представление документов по персоналу в государственные органы. 11. Электронный документооборот. |
Как проходит обучение
Курс состоит из 2 основных блоков.
1. Блок "Управление персоналом":
- Основы стратегического управления персоналом
- Операционное управление персоналом
2. Блок "Законодательство по работе с персоналом:
- вопросы по документационному обеспечению работы с персоналом
- вопросы по ведению документации по учету и движению кадров
- отчетность кадровой службы.
По каждой теме есть теоретическая, практическая часть и законодательная база. Весь учебный материал представлен в виде кратких презентаций, лекций, видео-лекций, практических упражнений и заданий.
После изучения каждого модуля сдаете тест. Время сдачи теста не ограничено. После прохождения всего курса сдаете итоговой экзамен.
Он тоже проводится в форме тестов - дистанционно.
Документ по окончании курса
![]() |
По окончании курса выдается диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида деятельности в сфере управления персоналом (320 уч.ч.) |
Есть бесплатная демо-версия курса.
Вы можете БЕСПЛАТНО посмотреть учебный фрагмент курса на нашем образовательном портале.
Для этого заполните форму в конце этой страницы. В комментарии укажите – Демо-версия курса.
Как начать обучение
![]() |
Оставляете контакты в форме в конце страницы ИЛИ звоните по телефонам (843) 227-17-94, 8-9172-700-519 | ![]() |
Заключаем договор на обучение |
![]() |
Вносите оплату | ![]() |
Получаете логин и пароль для работы на портале |
Наши преимущества - Ваши гарантии
1. Курс 100% соответствует 7 уровню квалификации профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
2. Свыше 1000 человек прошли обучение по данной программе, том числе кадровики организаций бюджетной сферы, коммерческих предприятий и физические лица
3. Лицензия Министерства образования и науки РТ на право ведения образовательной деятельности регистрационный № 4746 от 21 декабря 2012 г. Серия 16ЛО1 №0000384 (бессрочная)
4. Возможность возврата 13% от стоимости обучения в ФНС России
Остались вопросы? Пишите:
Отправьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с Вами
Звонить можно Скворцовой Елене Ремовне – директору программ бизнес-образования РАРК
(843) 227-17-94, 8-917-270-05-19 (можно писать на WhatsApp),
rark-mba@mail.ru
Посмотрите другие программы для кадровиков и HR
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Профессиональные навыки менеджера по персоналу
- Управление персоналом и кадровое дело
- Профессиональные стандарты при работе с персоналом