X

Обратная связь

X

Запись на курсы

Закрыть

Региональное агентство
развития квалификаций
Обучение для развития карьеры и бизнеса
+7 (843) 227-17-90
Пн-Пт, 8:30 - 17:30
г. Казань
ул. Габдуллы Тукая, 58 ул. Декабристов, 81а

Курс «Руководитель кадровой службы»


Переподготовка с дипломом
Дистанционно

 
  • Улучшите работу отдела кадров в своей организации

  • Получите профильное образование руководителя кадровой службы

Начало обучения 11 мая 2021г.

 


Навигация

 

Кратко о курсе:

   Дистанционное обучение - Учитесь без отрыва от работы в любой точке России Продолжительность обучения 3 мес. (320 уч.ч.) - Возможно обучение по индивидуальному графику
  Стоимость обучения 16 000 руб.
(можно платить частями)
По окончании получите диплом о профпереподготовке - Сможете работать начальником отдела кадров

 

После прохождения обучения Вы:

1. Организуете эффективную работу сотрудников отдела кадров.
2. Сможете применить технологии оперативного управления персоналом в своей работе.
3. Организуете эффективную систему кадрового учета.
4. Сможете провести аудит оформления кадровых документов в соответствии с действующим законодательством.
5. Без ошибок подготовите всю кадровую отчетность с учетом требований действующего законодательства и т.п.

Для кого этот курс:

   --- Для руководителей кадровой службы / отдела кадров

   --- Для планирующих начать работу в новой должности





Программа обучения

Скачать программу в PDF 

Блок 1 «Управление персоналом»
  Раздел "Стратегическое управление персоналом"
Сессия 1

1. Стратегия управления персоналом.

2. Корпоративная культура и социальная политика организации

Раздел "Операционное управление персоналом"
Сессия 2

1. Управление подразделением организации. Контур управления работой и людьми: постановка целей, задач, планирование и организация, мониторинг и контроль деятельности.

2. Тайм-менеджемент

3. Решение проблем и принятие решений.

Сессия 3

1. Эффективное руководство и лидерство.

2. Обеспечение потребности организации в персоналу.

Сессия 4

1. Мотивация и стимулирование труда персонала.

2. Оценка и аттестация персонала.

3. Обучение и развитие персонала.

Сессия 5

1. Управление группами и командами.

2. Управление изменениями.

3. Эффективные деловые коммуникации и управление конфликтами.

Блок 2 "Законодательство по работе с персоналом"

МОДУЛЬ 

«Документационное обеспечение работы с персоналом. Основы организации и управления»

1. Организация работы кадровой службы.

2. Организация работы по кадровому учету.

3. Кадровое делопроизводство в удаленных филиалах и представительствах.

МОДУЛЬ 

«Ведение документации по учету и движению кадров»

1. Прием на работу. Оформление трудовых отношений.

2. Порядок регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников.

3. Порядок работы с трудовыми книжками.

4. Порядок работы с отпусками.

5. Оформление командировок работников.

6. Изменение условий трудового договора.

7. Прекращение и расторжение трудового договора.

8. Система поощрений и взысканий.

9. Защита трудовых прав.

10 Представление документов по персоналу в государственные органы.

11. Электронный документооборот.

Как проходит обучение

Курс состоит из 2 основных блоков.

1. Блок "Управление персоналом":
      - Основы стратегического управления персоналом
      - Операционное управление персоналом

2. Блок "Законодательство по работе с персоналом:
      - вопросы по документационному обеспечению работы с персоналом
      - вопросы по ведению документации по учету и движению кадров
      - отчетность кадровой службы.

По каждой теме есть теоретическая, практическая часть и законодательная база. Весь учебный материал представлен в виде кратких презентаций, лекций, видео-лекций, практических упражнений и заданий.

После изучения каждого модуля сдаете тест. Время сдачи теста не ограничено. После прохождения всего курса сдаете итоговой экзамен.
Он тоже проводится в форме тестов - дистанционно.


 Удобно

   - Учитесь в любое время и в любом месте

   - Круглосуточный доступ к курсу (24/7)

 

 Пошагово

   - Получаете пошаговый план курса с рекомендуемыми датами изучения

 

 

 Сопровождение

   - Консультации преподавателей при необходимости

   - Личный куратор - решает все ваши технические вопросы, связанные с обучением

 

 

Удобный обмен документами

   - Прием документов по электронной почте

   - Дипломы и оригиналы договоров/актов высылаем почтой России



 

Документ по окончании курса 

  По окончании курса выдается
диплом о профессиональной переподготовке
с правом ведения нового вида деятельности в сфере управления персоналом (320 уч.ч.)




Есть бесплатная демо-версия курса.

Вы можете БЕСПЛАТНО посмотреть учебный фрагмент курса на нашем образовательном портале.
Для этого заполните форму в конце этой страницы. В комментарии укажите – Демо-версия курса.




Как начать обучение

  Оставляете контакты в форме в конце страницы ИЛИ звоните по телефонам (843) 227-17-94, 8-9172-700-519   Заключаем договор на обучение
  Вносите оплату   Получаете логин и пароль для работы на портале




Наши преимущества - Ваши гарантии

1. Курс 100% соответствует 7 уровню квалификации профстандарта «Специалист по управлению персоналом»

2. Свыше 1000 человек прошли обучение по данной программе, том числе кадровики организаций бюджетной сферы, коммерческих предприятий и физические лица

3. Лицензия Министерства образования и науки РТ на право ведения образовательной деятельности регистрационный № 4746 от 21 декабря 2012 г. Серия 16ЛО1 №0000384 (бессрочная)

4. Возможность возврата 13% от стоимости обучения в ФНС России


 

Остались вопросы? Пишите:

Отправьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с Вами

Звонить можно Скворцовой Елене Ремовне – директору программ бизнес-образования РАРК
(843) 227-17-94, 8-917-270-05-19 (можно писать на WhatsApp),
rark-mba@mail.ru

Посмотрите другие программы для кадровиков и HR