X

Обратная связь

X

Запись на курсы

Закрыть

Региональное агентство
развития квалификаций
Обучение для развития карьеры и бизнеса
+7 (843) 227-17-90
Пн-Пт, 8:30 - 17:30
г. Казань
ул. Габдуллы Тукая, 58 ул. Декабристов, 81а

Курс «Специалист по кадровому делопроизводству»


Переподготовка с дипломом
Дистанционно

  • Изучите кадровое делопроизводство от "А" до "Я"

  • Получите профильное образование специалиста по кадрам

 
Начало обучения  23 мая 2022г.


Навигация

 


Кратко о курсе:

   Дистанционное обучение - Учитесь без отрыва от работы в любой точке России Продолжительность обучения 2 мес. (250 уч.ч.) - Возможно обучение по индивидуальному графику
Стоимость обучения 13 500 руб.
(можно платить частями)
По окончании получите диплом о профпереподготовке - Сможете вести кадровое делопроизводство в организации

 



Программа обучения

Скачать программу в PDF  

МОДУЛЬ 1

«Основы документационного обеспечения: делопроизводство, документооборот, архивное хранение»

Темы

 
  • Основы организации делопроизводства и документооборота.
  • Требования законодательства к учету и хранению документов.
  • Конфиденциальное делопроизводство. Оформление документов с учетом требований законодательства по персональным данным.
МОДУЛЬ 2

«Документационное обеспечение работы с персоналом. Основы организации и управления»

Темы

 
  • Организация работы кадровой службы. 
  • Организация работы по кадровому учету.
  • Кадровое делопроизводство в удаленных филиалах и представительствах.

МОДУЛЬ 3

«Ведение документации по учету и движению кадров»

Раздел 1 "Прием на работу. Оформление трудовых отношений"

Темы

  • Трудовой договор: содержание и заключение.
  • Срочный трудовой договор.
  • Карточки Т-2: назначение, правила оформления.
  • Материальная ответственность сторон трудового договора.
  • Ведение воинского учета. Ведение общего воинского учета работников организации.

Раздел 2 "Порядок регулирования трудовых отношений с отдельными категориями граждан"

Темы
  • Трудовые отношениря с несовершеннолетними
  • Дистанционная работа и надомные работники
  • Совместители
  • Особенности труда женщин
  • Предпенсионеры
  • Работники-инвалиды
Раздел 3 "Порядок работы с трудовыми книжками"
Темы
  • Порядок работы с трудовыми книжками
  • Общие правила оформления трудовых книжек
  • Заполнение титульного листа трудовой книжки
  • Заполнение сведений о работе
  • Заполнение сведений о расторжении / прекращении трудового договора
  • Вкладыш в трудовую книжку. Учет, хранение и выдача трудовых книжек
  • Выдача дубликата трудовой книжки
  • Электронные трудовые книжки
Раздел 4 "Порядок работы с отпусками"
Темы
  • График отпусков
  • Оплачиваемые отпуска
  • Продление и перенос основного отпуска
  • Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска
  • Иные виды отпусков
  • Замена отпуска компенсацией
Раздел 5 "Оформление командировок работников"
Темы
  • Командировки
  • Формы документов по командировкам
Раздел 6 "Изменение условйи трудового договора"
Темы
  • Изменение условий трудового договора
  • Формы уведомления и дополнительные соглашения
Раздел 7 "Прекращение и расторжение трудового договора"
Темы
  • Общий порядок увольнения работника
  • Документы для оформления увольнений
  • Судебная практика
Раздел 8 "Система поощрений и взысканий"
Темы
  • Поощрения
  • Дисциплинарные взыскания
Раздел 9 "Защита трудовых прав"
Темы
  • Защита прав работодателя и прав работника
  • Проверки. Защита интересов

МОДУЛЬ 5

«Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров»

Темы

 
  • Отчетность кадровой службы:
     - в налоговую инспекцию,
     - пенсионный фонд,
     - центр занятости,
     - статистическую службу
  • Проверки, чек-листы.

МОДУЛЬ 4

«Работа в информационных системах»

Темы
  •  Электронный документооборот:
         - электронная подпись для сотрудника
         - обзор информационных систем для кадрового учета
         - перевод в ЭДО отдельных кадровых процессов
  • КЭДО - судебная практика

МОДУЛЬ 5

"Психология и этика делового общения"

 Темы
  • Профессиональные стили общения
    Психологический механизм восприятия
    Барьеры непонимания и конфликтные ситуации

  

  

 

Документ по окончании курса 

По окончании курса выдается
диплом о профессиональной переподготовке
с правом ведения нового вида деятельности в сфере кадрового делопроизводства (250 уч.ч.)

 

 

 После прохождения обучения Вы:

  1. Наладите кадровый документооборот в организации с учетом последних требований трудового законодательства
  2. Изучите правила оформления локальных нормативных актов организации
  3. Научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения
  4. Правильно организуете оперативное хранение документов
  5. Без ошибок подготовите всю кадровую отчетность с учетом требований действующего законодательства и т.п.

 

 

Для кого этот курс

  • Для работающих кадровиков

- Улучшите кадровый учет в организации
- Найдете и исправите ошибки в своей работе
- Избежите штрафов контролирующих органов

  • Для начинающих специалистов
- Сможете начать работать специалистом / инспектором по кадрам

 

 

 

Есть бесплатная демо-версия курса.

Вы можете БЕСПЛАТНО посмотреть учебный фрагмент курса на нашем образовательном портале.
Для этого заполните форму в конце этой страницы. В комментарии укажите – Демо-версия курса.

 

 

Как проходит обучение

Курс состоит из 6 модулей. В каждом модуле есть теоретическая, практическая часть и законодательная база по изучаемой теме.

Весь учебный материал представлен в виде кратких презентаций, лекций, видео-лекций, практических упражнений и заданий.

После изучения каждого модуля сдаете тест. Время сдачи теста не ограничено.

После прохождения всего курса сдаете итоговой экзамен.
Он тоже проводится в форме тестов - дистанционно.


 

Удобно

      -  Учитесь в любое время и в любом месте

      -  Круглосуточный доступ к курсу (24/7)

 

Пошагово

      -  Получаете пошаговый план изучения курса с рекомендуемыми датами изучения

      

 

Сопровождение

      -  Консультации преподавателей при необходимости

      -  Личный куратор - решает все Ваши технические вопросы, связанные с обучением

 

Удобный обмен документами

      -  Прием документов по электронной почте

      -  Дипломы и оригиналы договоров / актов высылаем почтой России

    

   

 

 Как начать обучение

  Оставляете свои контакты в форме в конце страницы ИЛИ звоните по телефонам (843) 227-17-94, 8-9172-700-519   Заключаем договор на обучение
   Вносите оплату   Получаете логин и пароль для работы на учебном портале

 

  

Наши преимущества - Ваши гарантии

1.  Курс 100% соответствует 5 уровню квалификации профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

2.  Свыше 1000 человек прошли обучение по данной программе, том числе кадровики организаций бюджетной сферы, коммерческих предприятий и физические лица.

3.  Лицензия Министерства образования и науки РТ на право ведения образовательной деятельности регистрационный № 4746 от 21 декабря 2012 г. Серия 16ЛО1 №0000384 (бессрочная).

4. Возможность возврата 13% от стоимости обучения в ФНС России.

  

 

Остались вопросы? Пишите:

Отправьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с Вами

Звонить можно Скворцовой Елене Ремовне – директору программ бизнес-образования РАРК
(843) 227-17-94, 8-917-270-05-19 (можно писать на WhatsApp),
rark-mba@mail.ru

Посмотрите другие программы для кадровиков и HR