Курс «Менеджер по персоналу»

Целью курса является подготовка специалиста, способного определять потребность организации в кадрах, оформлять трудовые отношения, заниматься отбором персонала, повышением его квалификации, оценивать трудовую деятельность персонала и т.д. Курс включает и теоретические основы деятельности по управлению персоналом, и практические занятия.

В программе курса такие дисциплины как «Управление персоналом», «Кадровое делопроизводство», «Менеджмент», «Управленческая психология», «Трудовое право», «1С:Зарплата и Управление персоналом» и др. После окончания курса обучившиеся студенты трудоустраиваются на такие должности как «специалист по подбору персонала», «HR-менеджер», «менеджер по персоналу» и др.

Продолжительность обучения: 2 месяца (288 часов)

Учебный план

КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК

По этому курсу возможно дистанционное обучение

Отзывы

Отзыв группы «Менеджер по персоналу», завершившей обучение 06.03.2017г.	Отзыв группы «Менеджер по персоналу», завершившей обучение 21.11.2017г.