X

Обратная связь

X

Запись на курсы

Закрыть

Региональное агентство
развития квалификаций
Обучение для развития карьеры и бизнеса
+7 (843) 227-17-90
Пн-Пт, 8:30 - 17:30
г. Казань
ул. Габдуллы Тукая, 58 ул. Декабристов, 81а

Курс «Профессиональные навыки менеджера по персоналу» (HR менеджер)

 

Переподготовка с дипломом
Дистанционно

 
  • Изучите весь цикл кадрового делопроизводства и всю работу HR-менеджера

  • Получите профильное образование менеджера по персоналу

Начало обучения  23 мая 2022г.

 

 

Навигация

 



Кратко о курсе:

   Дистанционное обучение - Учитесь без отрыва от работы в любой точке России Продолжительность обучения 3 мес. (300 уч.ч.) - Возможно обучение по индивидуальному графику
Стоимость обучения 14 000 руб.
(можно платить частями)
По окончании получите диплом о профпереподготовке - Сможете работать менеджером по персоналом / HR-менеджером

 

После прохождения обучения Вы:

  1. Наладите кадровый документооборот в организации
  2. Правильно организуете оперативное хранение документов
  3. Без ошибок подготовите всю кадровую отчетность с учетом требований действующего законодательства и т.п.
  4. Будете знать все вопросы, кающиеся работы HR менеджера

 Для кого этот курс:

   --- Для менеджеров по персоналу / HR-менеджеров

   --- Для планирующих начать работу в новой должности


 

Программа обучения 

Скачать программу в PDF

Блок "Управление персоналом"

МОДУЛЬ 1

"Навыки личной эффективности менеджера по управлению персоналом (HR- Менеджера)"

  • Тайм-менеджмент
  • Управление стрессом 

МОДУЛЬ 2

"Обеспечение потребности организации в персонале"

  • Оценка системы управления персоналом в организации
  • Подбор и отбор персонала в организации

МОДУЛЬ 3

"Адаптация и обучение персонала"

  • Адаптация и обучение персонала
  • Системы обучения и развития персонала

МОДУЛЬ 4

"Оценка и мотивация персонала"

  • Мотивация и стимулирование персонала
  • Оценка персонала
  Блок 2 "Законодательство по работе с персоналом"

МОДУЛЬ 5

«Основы документационного обеспечения: делопроизводство, документооборот, архивное хранение»

 
  • Основы организации делопроизводства и документооборота.
  • Требования законодательства к учету и хранению документов.
  • Конфиденциальное делопроизводство. Оформление документов с учетом требований законодательства по персональным данным.

МОДУЛЬ 6

«Документационное обеспечение работы с персоналом. Основы организации и управления»

 
  • Организация работы кадровой службы. 
  • Организация работы по кадровому учету.
  • Кадровое делопроизводство в удаленных филиалах и представительствах.

МОДУЛЬ 7

«Ведение документации по учету и движению кадров»

  • Прием на работу. Оформление трудовых отношений.
  • Порядок регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников.
  • Порядок работы с трудовыми книжками.
  • Порядок работы с отпусками.
  • Оформление командировок работников.
  • Изменение условий трудового договора.
  • Прекращение и расторжение трудового договора.
  • Система поощрений и взысканий.
  • Защита трудовых прав.

МОДУЛЬ 8

«Работа в информационных системах»

 
  • Электронный документооборот.

МОДУЛЬ 9

«Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров»

 
  • Отчетность кадровой службы в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, центр занятости, статистическую службу.

   

 


Как проходит обучение

Вы изучаете 2 основных блока:

  1. Блок «Законодательство по работе с персоналом». В нем изучается полный цикл кадрового делопроизводства, включая кадровую отчетность.
  1. Блок «Управление персоналом». В нем изучаются все участки работы HR менеджера – подбор персонала, его адаптация, мотивация, обучение, оценка.

Курс разделен на 9 модулей. В каждом модуле есть теоретическая, практическая часть и законодательная база по изучаемой теме. Весь учебный материал представлен в виде кратких презентаций, лекций, видео-лекций, практических упражнений и заданий.

После изучения каждого модуля сдаете тест. Время сдачи теста не ограничено. После прохождения всего курса сдаете итоговой экзамен.
Он тоже проводится в форме тестов - дистанционно.

 

Удобно

      -  Учитесь в любое время и в любом месте

      -  Круглосуточный доступ к курсу (24/7)

 

Пошагово

      -  Получаете пошаговый план изучения курса с рекомендуемыми датами изучения

      

 

Сопровождение

      -  Консультации преподавателей при необходимости

      -  Личный куратор - решает все Ваши технические вопросы, связанные с обучением

 

Удобный обмен документами

      -  Прием документов по электронной почте

      -  Дипломы и оригиналы договоров / актов высылаем почтой России

 



Документ по окончании курса 

По окончании курса выдается
диплом о профессиональной переподготовке
с правом ведения нового вида деятельности в сфере управления персоналом (300 уч.ч.)




Есть бесплатная демо-версия курса.

Вы можете БЕСПЛАТНО посмотреть учебный фрагмент курса на нашем образовательном портале.
Для этого заполните форму в конце этой страницы. В комментарии укажите – Демо-версия курса.





Как начать обучение

Оставляете контакты в форме в конце страницы ИЛИ звоните по телефонам (843) 227-17-94, 8-9172-700-519   Заключаем договор на обучение
  Вносите оплату   Получаете логин и пароль для работы на портале




Наши преимущества - Ваши гарантии

1. Курс 100% соответствует 6 уровню квалификации профстандарта «Специалист по управлению персоналом»

 2. Свыше 1000 человек прошли обучение по данной программе, том числе кадровики организаций бюджетной сферы, коммерческих предприятий и физические лица

3. Лицензия Министерства образования и науки РТ на право ведения образовательной деятельности регистрационный № 4746 от 21 декабря 2012 г. Серия 16ЛО1 №0000384 (бессрочная)

4. Возможность возврата 13% от стоимости обучения в ФНС России

 

 

Остались вопросы? Пишите:

Отправьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с Вами

Звонить можно Скворцовой Елене Ремовне – директору программ бизнес-образования РАРК
(843) 227-17-94, 8-917-270-05-19 (можно писать на WhatsApp),
rark-mba@mail.ru

Посмотрите другие программы для кадровиков и HR